Qui est le SE60 ?
Le Syndicat d’Énergie de l’Oise (SE60) est historiquement l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Electricité pour 441 communes, 7
et 640 000 habitants. Au-delà de sa mission de maîtrise d’ouvrage de travaux sur les réseaux électriques et réseaux liés, le SE60 s’est adjoint de nouvelles compétences en matière de maîtrise de l’énergie.
Son action, qui se traduit par des conseils techniques, des participations financières et la réalisation d’infrastructures, s’est élargie depuis la Loi de Transition Energétique : modernisation de l’éclairage public, coordination de groupements d’achats, déploiement d’un réseau public de 141 bornes électriques, conseils énergétiques sur les bâtiments publics ou encore l’accompagnement de 15
à la planification énergétique territoriale.
Fort des enjeux actuels et futurs, le syndicat en pleine transition offre un environnement de travail des plus enrichissants, mêlant expertise technique et humaine au sein d’une petite structure qui a tout d’une grande :
« Il y a ceux qui rêvent du nouveau monde et ceux qui contribuent à le façonner… »
Dotés d’applicatifs développés en interne, les pôles bénéficient d’une gouvernance agile et œuvrent pour un service public efficace.
VOS MISSIONS
Vous êtes membre du codir du SE60 et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et animez la direction ENERGIE, composée de 7 agents en lien les autres services de la structure (Réseaux, Concession, SI, RH …). Vous élaborez des projets et actions de partenariat en adéquations avec les besoins des collectivités et les ressources du syndicat.
Vous êtes garant de la qualité des prestations et du bon fonctionnement du service.
Zoom sur la direction Energie :
Créé en 2017, le pôle est bien implanté sur le territoire, fort de 325 collectivités adhérentes qui bénéficient d’une offre de service énergétique structurée (accords-cadres diagnostics et travaux passés, 1300 audits réalisés...)
Le syndicat exerce récemment la maitrise d’ouvrage d’’installations d’énergies renouvelables et détient les prises de participations financières dans des sociétés locales d’investissement : autant d’atouts pour assurer un rôle de premier plan dans la transition énergétique.
Vous contribuez aux orientations stratégiques et à sa mise en œuvre
• Assurer la veille et en proposer les actions en déclinaison du projet politique
• Planifier les actions et vérifier l’adéquation des ressources et des productions ainsi que les résultats obtenus
• Communiquer sur les activités du pôle et reporter.
Vous pilotez et managez la direction Energétique pour renforcer l’expertise, la cohésion d’équipe, le travail transversal et l’amélioration continue
• Encadrer et animer l’équipe : 4 chargés d’opérations énergie et 2 chargés de planification énergétique et 1 chargé de l’administration/finances.
• Favoriser les échanges interservices et interpoles pour une bonne fluidité des fonctionnements et visibilité par les collectivités
• Participer à l’élaboration et au suivi des marchés et des budgets / piloter les réponses aux Appels à Projets et programmes d’aides.
• Veiller au suivi de la réglementation technique et mise en conformité des marchés /processus
Vous supervisez les projets techniques et ressources
• Contribuer aux expérimentations de performance énergétique et d’impact sur les réseaux.
• Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les territoires et proposer des actions mutualisées cohérentes à l’échelle départementale.
• Faciliter le passage à l’action sur la rénovation énergétique, le développement des
en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies
• Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique
• Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur pour les collectivités.
Vous représentez le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats départementaux ou la
(Fédération nationale des collectivités concédantes et régies)
• Présenter l’activité énergétique au comité, aux élus, aux partenaires
• Développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques, les expertises
• Négocier et suivre les accords passés
VOTRE PROFIL
Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
• Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 Master – Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique
• Maîtrise des sujets techniques liés à l’efficacité énergétique et aux énergies renouvelables pour les collectivités.
• Expérience en management, gestion d’équipe et pilotage de service,
• Maitrise de la conduite de projet.
• Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, exécution budgétaire.), des collectivités locales et de leur fonctionnement
• Sens du service des collectivités
• Aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (Excel avancé…)
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
• Capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de réactivité
• Sens des relations humaines, du travail transversal et en équipe
• Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
• Etre curieux et rechercher l’efficience
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
• Recrutement statutaire (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou technicien principal) ou à défaut en contrat de droit public
• Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise
• Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance)
• CNAS
• Chèques-déjeuner financés à 60% par l’employeur
• Participation mutuelle et prévoyance
• Véhicule de service et remisage à domicile
• Télétravail et installation informatique de pointe
• Mobilité régulière et déplacements ponctuels.
POSTULER
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat d’Énergie de l’Oise
9164 avenue des Censives – 60000 TILLE
