Les effectifs du syndicat se sont renforcés depuis 2018 pour répondre au mieux aux nouveaux enjeux. Le SE60 compte une trentaine d’agents aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires. L’équipe s’articule autour de 2 pôles :

  • Le pôle « technique » : Travaux et Energie
  • Le pôle « ressources » : Systèmes d’Informations et Affaires Générales-Finances