Les effectifs du syndicat se sont renforcés depuis 2018 pour répondre au mieux aux nouveaux enjeux. Le SE60 compte plus d'une trentaine d’agents aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires. L’équipe s’articule autour de 2 pôles :
- Le pôle « opérationnels » : Concession, Réseaux, Energie, , Achats d'énergie
- Le pôle « fonctionnels » : Systèmes d’Informations et Informatique, Finances, RH, Affaires juridiques et marchés publics, Qualité, Moyens Généraux, Accueil, Communication
La croissance des effectifs nécessite en 2023 une nouvelle organisation et structuration. Le nouvel organigramme est en cours d'approbation du CST (fin d'année 2023)
